【慧聪教育网】深蹲80次、平板92次、冲刺240米、慢跑1275米……这些运动量光是听着就令人感到力竭,但若将其游戏化,情况就变得不同——一位游戏编辑在第一次体验健身环大冒险时完成了上述运动量,他分享道,尽管酸痛,却仍沉浸其中,这就是游戏的魔力。

游戏是对人性的洞察,近年来,游戏化学习也成为企业竞相追捧的学习方式之一。平安知鸟相关负责人介绍,从企业培训实际应用来看,游戏化学习更容易吸引员工的学习兴趣。这一学习方式将游戏元素引入学习闯关环节,摆脱枯燥的传统单向说教模式,使内容传递更加生动,实现以人为本的个性化教育。

短平快“抖音式”学习,更快进入学习状态

要让员工充分感受线上学习的乐趣,首先要让员工进入学习状态,然而信息过载的当下,员工注意力普遍稀缺,因此,平安知鸟可以助力企业为员工安排合理的学习任务,从易到难,逐渐激发员工的线上学习热情。

例如,适当调整课程长度,通过更加有趣且短平快的短视频为员工输送干货内容,员工花费15秒钟可以掌握一个知识点、3分钟即掌握一门课程,学习负担更小的同时,即学即用的培训内容更易让员工收获成就感,从而激发学习热情。平安知鸟“抖音式”的短视频推荐算法,还能让学员越刷越入迷。